다양성과 포용성은 Dow의 핵심 가치입니다. 우리는 직원들의 다양성이 우리의 강점이라고 믿으며, 우리의 포용적 문화는 이동성 산업을 변화시키고 전 세계에 긍정적인 변화를 일으키기 위한 혁신의 원동력입니다.
다양성과 포용성은 Dow의 핵심 가치입니다. 우리는 직원들의 다양성이 우리의 강점이라고 믿으며, 우리의 포용적 문화는 이동성 산업을 변화시키고 전 세계에 긍정적인 변화를 일으키기 위한 혁신의 원동력입니다.
당사가 사업을 운영하고 운영하는 모든 곳에서 다양성 & 포용성에 대한 Dow의 깊은 헌신을 살펴보시기 바랍니다. 현재 ESG 보고서와 인종 차별, 폭식 및 폭력의 위협을 극복하기 위한 지지, 커뮤니티, 인재 등 ACT에 대한 우리의 약속에 깊이 빠져 보십시오. 당사의 최고 인사 책임자이자 최고 포용성 책임자인 Karen S. Carter를 만나보십시오. 당사의 공급업체 다양성 이니셔티브가 어떻게 소수민족, 여성, 재향 군인, LGBTQ+ 및 장애인과 인증된 소규모 사업체가 소유한 기업과 경제적 성장을 주도하고 있는지 알아보십시오. 10개의 다양한 직원 자원 그룹을 통해 포용성을 증진하고, 모든 지역사회에서 포용성을 옹호하는 방법에 대해 알아보십시오.
Seek Together 블로그에 들어가 Dow의 다양한 직원과 파트너가 모두를 위해 보다 평등하고 혁신적이며 지속 가능한 미래를 구축하는 데 앞장서고 있는 다양한 방법에 대해 영감을 주는 투어를 즐겨 보십시오.
Dow는 2015년부터 NASCAR의 Richard Childresse Racing과 협력하여 다양한 베테랑과 그 가족들의 희생을 치하하고 있습니다. 이 프로그램은 제3위 시보레의 후드에서 약 350명의 베테랑과 함께 시작되었으며 매년 성장해 왔습니다. 이 이니셔티브는 Dow의 재향군인 직원 자원 그룹인 VetNet과의 파트너십을 통해 조정되며, 감사를 표하고, 재향군인이 인력에 추가하는 기술, 지식 및 속성을 강조합니다.
영감을 주는 것을 발견하시면 저희에게 알려 주십시오.
이동성의 미래를 만드는 데 도움을 주는 사람들에 대해 더 알고 싶으십니까?
Kelly Krzysik
R&D 엔지니어
2021년 국제 공학의 날에서 Kelly는 팀 협력자들의 Jaguar TCS Racing 및 다른 놀라운 여성들과 함께 앉아 야심찬 엔지니어들의 여정과 조언에 대해 대화를 나누었습니다.
크리스 존스
글로벌 전략 마케팅 이사
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R&D 엔지니어
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