Carta do Líder do Complexo do Guarujá para o Relatório Público 2006

Líder da Dow no Guarujá – Marcio Mariz

A Dow Brasil investe, ano a ano, em seu complexo industrial localizado no Guarujá: em planos de melhoria de suas operações de manufatura a projetos sustentáveis que beneficiam a comunidade vizinha.

Pelo contínuo trabalho voltado para as áreas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social, a Dow Guarujá acompanha o crescimento da Dow em todo o mundo e  demonstra o comprometimento da Companhia com os princípios do Programa de Atuação Responsável (Atuação Responsável^® ) e com a comunidade local.

Consideramos uma honra pertencer a esta comunidade que nos conquistou e cativou ao longo de mais de três décadas de relacionamento e de respeito mútuo.

A evolução dessa parceria de proteção do meio ambiente, que inclui um diálogo aberto e constante e troca de idéias e experiência nas reuniões mensais do Painel Comunitário, provaram ser um excelente  caminho para demonstrar nosso comprometimento com a comunidade e com a região.

Prova de parcerias bem-sucedidas e em que todos se beneficiam foi a implementação do Programa Mangue Limpo, cujo objetivo é a preservação do manguezal vizinho às instalações da Dow e o lançamento da Pedra Fundamental do Programa Embaixadores do Meio Ambiente, um projeto inédito na América Latina. Com o programa, mobilizaremos as comunidades locais, com um trabalho focado nas crianças, que se tornarão defensoras desta causa, comprovando nosso compromisso com a preservação e a conscientização ambiental.

Esses projetos são a prova de que é possivel atingir objetivos comuns entre a Dow, a comunidade, por meio do Painel Comunitário, e os órgãos reguladores, como CETESB e outras entidades  do governo, assegurando parceria na definição das ações para garantir a melhoria contínua e sustentada de nossas operações.

A Dow Guarujá continua investindo na capacitação de seus funcionários, na implementação adequada de novas tecnologias e processos, com controles operacionais de altíssimo grau de confiabilidade na proteção ao meio ambiente e efetiva eliminação de emissões e geração de resíduos.

Cuidados com o meio ambiente e com a qualidade de vida dos nossos funcionários são investimentos permanentes. Estimulamos nossos funcionários à prática de  esportes e atividades físicas em geral, patrocinamos eventos  voltados à integração, programas de voluntariado e muitos outros pelo Programa de Qualidade de Vida Global - VivaVida e da Associação dos Empregados da Dow - ADC.

É com satisfação que divulgamos este Relatório Público à sociedade. Sentimos muito orgulho ao analisar os resultados alcançados, nestes últimos anos.
A chegada de  Climério Pinto, em 2007, como novo líder da Dow  Guarujá, trará idéias novas e maneiras inovadoras de atingir os objetivos comuns que construímos juntos.
Com muito trabalho, dedicação, tecnologia, criatividade e cumprimento com a legislação local, apresentamos nossos índices, que são uma comprovação do nosso esforço. É, na verdade, uma prova contundente de nossa intenção em continuar evoluindo com o Brasil e, em especial, com o Guarujá.

Marcio Mariz


Novo Líder da Dow Guarujá - Climério Pinto

Ingressei na Dow em 1978 como Engenheiro Químico na unidade de Solventes, em Aratu, na Bahia. Em minha tragetória, tive a oportunidade de trabalhar na Dow Guarujá por alguns anos e depois partir para novos desafios. Ocupei diversas posições e cheguei a atuar fora do país como Líder de Operações de Negócios Globais para a Dow AgroSciences (Formulações e Embalagens).

É com enorme satisfação que inicio esta nova etapa de minha carreira, novamente na Dow Guarujá, cultivando princípios tão valorizados pela nossa comunidade local como a preservação e a conscientização ambiental e o contínuo comprometimento da Companhia com os princípios do Programa de Atuação Responsável.
Com dedicação, ética respeito a nossos funcionários, comunidade e órgãos reguladores, a Dow Guarujá continuará buscando a melhoria contínua e sustentada de suas operações.

Climério Pinto