Medezeggenschap in Delfzijl
Veiligheid en werkdruk hoog op agenda
De Ondernemingsraad in Delfzijl bestaat uit vijf leden. Naast de zes vaste plenaire vergaderingen, kwam de raad in 2006 vier maal bijeen met het management. Verder werd tweemaal vergaderd met de Ondernemingsraad van Terneuzen en het management. Ook organiseerden de leden tien keer een inloopuurtje voor de medewerkers.
Veiligheid en Gezondheid
Sinds medio 2006 begint elk overleg met het punt Veiligheid. Aanleiding hiertoe zijn twee kleine incidenten die in 2006 plaatsvonden. De concrete veiligheidsresultaten en de ‘bijna-ongelukken’ komen dan aan bod.
Werkgelegenheid
Delfzijl is een kleine vestiging met zo’n vijftig medewerkers. Mensen vervullen hierdoor meerdere rollen tegelijk. Het implementeren van werkprocessen kan daarmee onder druk komen te staan. Daarnaast wordt de werkdruk voor mensen in de dagdienst als te hoog ervaren. De Ondernemingsraad heeft hiervoor aandacht gevraagd en mede daardoor zullen in 2007 twee extra engineers worden aangenomen. Verder hebben de ondernemingsraden van Delfzijl en Terneuzen een commissie in het leven geroepen voor leeftijdsbewust personeelsbeleid. Er is een opvolgingsprogramma opgestart, zodat medewerkers die met pensioen gaan een half jaar voordien vervangen worden. Daarnaast wil deze commissie de persoonlijke ontwikkeling en coaching van jonge mensen binnen de organisatie stimuleren.
Arbeidsvoorwaarden
In 2006 stonden de verdere uitwerking van de ziektekostenverzekering en het nieuwe Dow-pensioen op het programma, vanwege de veranderde Nederlandse wetgeving. De Ondernemingsraad in Terneuzen heeft ook de belangen van de medewerkers in Delfzijl behartigd. De gemeenschappelijke ondernemingsraden van Terneuzen en Delfzijl hebben een principeafspraak gemaakt, aangaande het introduceren van het nieuwe beoordelingssysteem Performance Management, waarbij de OR zich met name zal richten op het toetsen van het proces.
De Ondernemingsraad in 2007
Voor mei 2007 staan de OR-verkiezingen op het programma. De nieuwe Ondernemingsraad zal de vinger aan de pols houden wat betreft de nieuwe wetgeving rondom pensioen, AOW en de levensloopregeling. Daarnaast blijft het toetsen van het individuele beoordelingssysteem een aandachtspunt.
