Carta del Director General de Dow Ibérica — Antón Valero

La presente edición on-line del Informe Público de Dow en Tarragona constituye nuestra mejor herramienta con la que informamos de nuestro progreso en los tres elementos del Desarrollo Sostenible. En él, el lector podrá encontrar datos referidos a nuestro site de Tarragona. Posteriormente publicaremos impreso el de Dow Ibérica.

En el ámbito financiero, nuestro informe de gestión indica que los datos son muy positivos tanto a nivel global como local, donde hemos conseguido un ejercicio récord. Los negocios en general se han comportado bien y hemos podido repercutir parte de los aumentos del precio de las materias primas a nuestros clientes.

En el terreno de seguridad y medio ambiente, quiero en primer lugar resaltar nuestro programa “Drive to Zero”, con el que nos hemos comprometido a “Cero accidentes, cero lesiones, cero excusas”, y espero que el año que viene así lo informemos en relación con este ejercicio. A lo largo del año reportamos en este informe grandes logros en Tarragona: la planta de polioles ha conseguido 3 años sin accidentes reportables y dos años sin derrames. Ingeniería y Construcción también ha obtenido el récord de un millón de horas sin accidentes reportables, así como los grandes proyectos que están demostrando que el objetivo de cero accidentes es realmente posible. Todo esto dentro de un entorno de grandes obras y con más de 2.000 personas trabajando cada día en el site.

Y sigo hablando en términos positivos: hemos culminado en 2005 periodo de diez años en el que Dow estableció una serie de objetivos de mejora de sus resultados de Seguridad y Salud, así como de minimización del impacto en el Medio Ambiente con unos logros muy significativos. Ya conocemos los nuevos con los que trabajaremos hasta el año 2015. En el próximo informe daremos buena nota de ellos.

Finalmente citaré los proyectos más importantes que tuvimos conjuntos con la sociedad que nos rodea: dos eventos de voluntariado importantes en Tarragona: el primero, colaborando a que los discapacitados puedan participar en las fiestas populares, y el segundo consiguiendo que 4.000 personas participaran en la bicicletada a favor de la Sostenibilidad. En cuanto a este tema, comenzamos con la puesta en marcha de una Cátedra de Desarrollo Sostenible en colaboración con la Universidad Rovira y Virgili, la cual espero que tome un gran impulso a lo largo de este presente año. Nuestras actividades sociales siguieron su curso el año pasado en lo que se refiere a la colaboración con las comunidades donde operamos: programas como APQUA, colaboración con colegios, asociaciones de vecinos y una multitud de organizaciones, todas ellas de gran interés social. Y para demostrar que nuestra cultura de puertas abiertas continúa, nos han visitado más de 2.000 personas. Me enorgullezco de publicar estos datos, que demuestran que trabajamos en nuestros centros como buenos vecinos de las sociedades que nos acogen.

Este Informe da fin a una etapa, ya que este año 2006 comenzamos con una nueva estrategia de la que informaremos en el informe siguiente. Avanzaremos con nuevos contenidos para llegar correctamente a la sociedad con nuestros progresos. Estos progresos requieren de la participación de todos. Por eso animamos a que nos hagan saber cualquier sugerencia que nos permita mejorar, que finalmente es nuestro mejor deseo.

Antón Valero
Director General de Dow Chemical Ibérica