Gemeinden

Dow in der Region

Dow unterstützt die Entwicklung der Region in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht. Die Einrichtung des ValuePark^®, eines auf Kunststoffverarbeiter und Dienstleister orientierten Industrieparks, verlängert die Wertschöpfungskette vor Ort und schafft bzw. sichert zugleich Arbeitsplätze in der Region. Gemeinsam mit anderen Unternehmen hat Dow die Wirtschaftsinitiative für Mitteldeutschland gegründet, um das Image Mitteldeutschlands zu steigern und Investoren für die Region zu interessieren.

Um den Innovationsstandort Mitteldeutschland voranzubringen, haben Chemieunternehmen und Forschungseinrichtungen die "Fördergemeinschaft für Polymerentwicklung und Kunststofftechnik in Mitteldeutschland e.V. (PolyKuM)" gegründet. Dow spielt eine herausragende Rolle in diesem Netzwerk, unter anderem durch die jährliche Ausschreibung des Prof.-J.-Nelles-Preises, der im Rahmen des IQ Innovationspreises Mitteldeutschland für innovative Kunststoffforschung und -anwendungen vergeben wird.

Die Förderung von Bildung und Weiterbildung ist ein weiterer bedeutender Bestandteil unserer Aktivitäten in der Region.
Kooperationen mit Schulen und Gymnasien in den Gemeinden sowie Partnerschaften mit Hochschulen sind ganz im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeiterschaft. Wir sind Mitglied im Netzwerk "Initiative für Beschäftigung", das seit 1999 in der Region Halle-Merseburg (ca. 60 Mitgliedsunternehmen bzw. Institutionen) aktiv ist. Arbeitsgruppen diskutieren die Themenfelder "Schule-Wirtschaft", "Hochschule-Wirtschaft" und Förderung von Existenzgründung. Ob Lehrerkontaktseminare oder "Get together", einer Veranstaltungsreihe, bei der Schüler und Azubis miteinander über die Berufsfindung, Bewerbung und Ausbildung sprechen, immer steht die bessere Integration Jugendlicher in den Arbeitsprozess im Mittelpunkt der Aktivitäten.

Viele Mitarbeiter wirken ehrenamtlich in den Kommunen mit und leisten ihren Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen in der Region: sei es als Mitglied in Gemeindeverwaltungen, als ehrenamtliche Trainer in Sportgemeinschaften, als Schöffe beim Gericht oder als Mitglied in Naturschutzverbänden.

Seiner ökologischen Verantwortung wird das Unternehmen durch eigene Anstrengungen (siehe Umweltverantwortung) sowie durch die Unterstützung von Naturschutz- und Umweltverbänden der Region gerecht. Die Renaturierung einer Industriefläche am Standort Schkopau zum ChemilleniumPark ist dabei nur eine von vielen Aktivitäten. Im vergangenen Jahr hat Dow unter anderem ein Projekt des Naturschutzbunds Deutschland (NABU) zur Wiederansiedlung von Großmuscheln in der Weißen Elster mit 20.000 Euro unterstützt.


Vorwort des Vorsitzenden der Geschäftsführung Nachhaltigkeitsziele 2015 Überblick Wirtschaftliches Wachstum Umweltverantwortung Soziale Verantwortung des Unternehmens Mitarbeiter Gemeinden Spenden Bevölkerungsumfrage Der Unternehmensbericht 2005 Public Reports von Standorten rund um die Welt 2005 Dow in Mitteldeutschland Public Report 2005		Gemeinden Dow in der Region Dow unterstützt die Entwicklung der Region in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht. Die Einrichtung des ValuePark^®, eines auf Kunststoffverarbeiter und Dienstleister orientierten Industrieparks, verlängert die Wertschöpfungskette vor Ort und schafft bzw. sichert zugleich Arbeitsplätze in der Region. Gemeinsam mit anderen Unternehmen hat Dow die Wirtschaftsinitiative für Mitteldeutschland gegründet, um das Image Mitteldeutschlands zu steigern und Investoren für die Region zu interessieren. Um den Innovationsstandort Mitteldeutschland voranzubringen, haben Chemieunternehmen und Forschungseinrichtungen die "Fördergemeinschaft für Polymerentwicklung und Kunststofftechnik in Mitteldeutschland e.V. (PolyKuM)" gegründet. Dow spielt eine herausragende Rolle in diesem Netzwerk, unter anderem durch die jährliche Ausschreibung des Prof.-J.-Nelles-Preises, der im Rahmen des IQ Innovationspreises Mitteldeutschland für innovative Kunststoffforschung und -anwendungen vergeben wird. Die Förderung von Bildung und Weiterbildung ist ein weiterer bedeutender Bestandteil unserer Aktivitäten in der Region. Kooperationen mit Schulen und Gymnasien in den Gemeinden sowie Partnerschaften mit Hochschulen sind ganz im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeiterschaft. Wir sind Mitglied im Netzwerk "Initiative für Beschäftigung", das seit 1999 in der Region Halle-Merseburg (ca. 60 Mitgliedsunternehmen bzw. Institutionen) aktiv ist. Arbeitsgruppen diskutieren die Themenfelder "Schule-Wirtschaft", "Hochschule-Wirtschaft" und Förderung von Existenzgründung. Ob Lehrerkontaktseminare oder "Get together", einer Veranstaltungsreihe, bei der Schüler und Azubis miteinander über die Berufsfindung, Bewerbung und Ausbildung sprechen, immer steht die bessere Integration Jugendlicher in den Arbeitsprozess im Mittelpunkt der Aktivitäten. Viele Mitarbeiter wirken ehrenamtlich in den Kommunen mit und leisten ihren Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen in der Region: sei es als Mitglied in Gemeindeverwaltungen, als ehrenamtliche Trainer in Sportgemeinschaften, als Schöffe beim Gericht oder als Mitglied in Naturschutzverbänden. Seiner ökologischen Verantwortung wird das Unternehmen durch eigene Anstrengungen (siehe Umweltverantwortung) sowie durch die Unterstützung von Naturschutz- und Umweltverbänden der Region gerecht. Die Renaturierung einer Industriefläche am Standort Schkopau zum ChemilleniumPark ist dabei nur eine von vielen Aktivitäten. Im vergangenen Jahr hat Dow unter anderem ein Projekt des Naturschutzbunds Deutschland (NABU) zur Wiederansiedlung von Großmuscheln in der Weißen Elster mit 20.000 Euro unterstützt.
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