Medezeggenschap

Bij Dow in de Benelux wordt geluisterd naar de mening van medewerkers. Bijna elke vestiging heeft een eigen ondernemings- of overlegraad. Alleen Brussel en Zwijndrecht, met respectievelijk drie en negen medewerkers, hebben er geen. Omdat de vestigingen behoorlijk van elkaar verschillen - in grootte, maar ook omdat ze elke hun eigen geschiedenis hebben - zijn ook de ondernemings- en overlegraden verschillend en kiezen ze elk hun eigen speerpunten.

Toch zijn er ook overeenkomsten. Per slot van rekening horen alle vestigingen bij Dow en hebben ze in veel opzichten te maken met dezelfde vragen en belangen. Vandaar dat er geregeld overleg is tussen vertegenwoordigers van de verschillende raden. In 2005 was er bij de Nederlandse raden veel te doen rondom de nieuwe wetgeving op het gebied van ziektekostenverzekeringen, de levensloopregeling en pensioenen. Ook in België was er aandacht voor einde-loopbaanregelingen. Bij vrijwel alle raden stond een nieuwe verlofregeling zonder leeftijdsdiscriminatie op de agenda.