Carta do Líder da Dow Aratu-Camaçari

Carta do Líder da Dow Aratu-Camaçari – Dagoberto Rodrigues

A Dow Aratu-Camaçari acompanha o ritmo de crescimento da Dow Global, trazendo bons resultados para o cenário brasileiro. Prova disso são os prêmios recebidos na área de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social, que demonstra o comprometimento da Companhia com os princípios do Programa de Atuação Responsável (Responsible Care^®).

O trabalho e comprometimento em segurança de cada um é a chave para o nosso sucesso e temos certeza que continuaremos trabalhando com a Visão de Zero acidentes, incidentes e desvios. A Dow Aratu completou em abril de 2005 o recorde mundial de 18 milhões de Homens/hora sem acidentes com afastamento. Sempre vale a pena destacar, que dentre todos os valores de nossa organização, nenhum nos é mais caro e importante do que a garantia de que todos nós, funcionários e parceiros contratados, retornaremos as nossas casas no final do dia nas mesmas condições em que aqui chegamos.

A Dow é uma das maiores empresas da região de Candeias e Camaçari. Consciente desta posição, desenvolve programas e projetos sociais direcionados principalmente para as áreas de Saúde, Educação e Meio Ambiente. As ações sociais desenvolvidas, dentre outros resultados, ajudam os membros da comunidade a adquirirem uma melhor qualificação profissional permitindo que eles possam ter melhores oportunidades de emprego e assim sustentar suas famílias. Ações como estas não só fortalecem a comunidade como também contribuem para o Desenvolvimento Sustentável da região.

O vitorioso projeto do “Manual de Iniciação de Informática para Deficientes Visuais” deu mais um passo em 2005. Uma segunda edição revisada e ampliada foi lançada em Abril. Nesta oportunidade, contamos com a parceria do Senai-BA (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial da Bahia) e aumentamos a quantidade de Manuais impressos em Braille. Agregamos ainda, a produção de Manuais com tipologia ampliada para atender os deficientes com visão reduzida e CDs com áudio.

O projeto de “Manual de Iniciação de Informática para Deficientes Visuais” foi desenvolvido e distribuído pelo Brasil e no exterior a entidades especializadas com o objetivo de preparar e capacitar os deficientes visuais na área de informática, proporcionando-lhes efetivo potencial de empregabilidade. A Dow foi reconhecida pela Câmara Americana de Comércio (AMCHAM) como vencedora do “Prêmio ECO de Educação 2002” e em 2005 recebeu outros dois prêmios, o Top Social e o Top dos Tops 2005, realizado pela ADVB-BA (Associação dos Dirigentes de Marketing e Vendas da Bahia), em parceria com a ABAP-BA (Associação Brasileira das Agências de Publicidade – seção Bahia) e ACB (Associação Comercial da Bahia).

Destaco ainda a premiação máxima de “Cinco Estrelas” em Segurança, Saúde e Meio Ambiente concedida pelo COFIC (Comitê de Fomento Industrial de Camaçari) às unidades de TDI, de Estireno e o Complexo de Aratu, sendo que a nossa Unidade de Estireno obteve a pontuação mais alta entre todas as empresas do Complexo Petroquímico e Industrial da Região.

Pela terceira vez consecutiva, conquistamos o Prêmio o que reflete nossa preocupação e os investimentos nas áreas de saúde, segurança e meio ambiente. Nosso compromisso e desempenho nestas áreas são reconhecidos, não só pela comunidade local, pelos nossos funcionários, como também pelas agências ambientais.

A nossa taxa de frequência de acidentes/doenças (total da força de trabalho) é desde 2000 abaixo de 0.24, meta global da Companhia para 2005, mostrando que é possível chegar à Visão Zero. Nossa performance é resultado de um investimento contínuo na atualização tecnológica e saúde das fábricas, e no desenvolvimento de habilidades e conhecimento de nossos funcionários.

Por fim, tenho o prazer de apresentar, pela primeira vez, a versão em Português do nosso Relatório Público. Aproveitamos ainda e incluímos os dados das demais unidades da Dow na Bahia. Desta forma, não só nos aproximamos de nossos principais públicos, como apresentamos um Relatório completo sobre nossas operações.

Dagoberto Rodrigues
Líder dos Sites Integrados Aratu-Camaçari e Diretor de Operações para América Latina


Carta do Líder da Dow Aratu-Camaçari Metas de Sustentabilidade para 2015 Sobre a Dow Prosperidade Econômica Gestão Ambiental Responsabilidade Social Corporativa Relatório Corporativo 2005 Relatório Público da Dow ao redor do Mundo Relatório Público dos Sites Integrados de Aratu-Camaçari 2005		Carta do Líder da Dow Aratu-Camaçari – Dagoberto Rodrigues A Dow Aratu-Camaçari acompanha o ritmo de crescimento da Dow Global, trazendo bons resultados para o cenário brasileiro. Prova disso são os prêmios recebidos na área de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social, que demonstra o comprometimento da Companhia com os princípios do Programa de Atuação Responsável (Responsible Care^®). O trabalho e comprometimento em segurança de cada um é a chave para o nosso sucesso e temos certeza que continuaremos trabalhando com a Visão de Zero acidentes, incidentes e desvios. A Dow Aratu completou em abril de 2005 o recorde mundial de 18 milhões de Homens/hora sem acidentes com afastamento. Sempre vale a pena destacar, que dentre todos os valores de nossa organização, nenhum nos é mais caro e importante do que a garantia de que todos nós, funcionários e parceiros contratados, retornaremos as nossas casas no final do dia nas mesmas condições em que aqui chegamos. A Dow é uma das maiores empresas da região de Candeias e Camaçari. Consciente desta posição, desenvolve programas e projetos sociais direcionados principalmente para as áreas de Saúde, Educação e Meio Ambiente. As ações sociais desenvolvidas, dentre outros resultados, ajudam os membros da comunidade a adquirirem uma melhor qualificação profissional permitindo que eles possam ter melhores oportunidades de emprego e assim sustentar suas famílias. Ações como estas não só fortalecem a comunidade como também contribuem para o Desenvolvimento Sustentável da região. O vitorioso projeto do “Manual de Iniciação de Informática para Deficientes Visuais” deu mais um passo em 2005. Uma segunda edição revisada e ampliada foi lançada em Abril. Nesta oportunidade, contamos com a parceria do Senai-BA (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial da Bahia) e aumentamos a quantidade de Manuais impressos em Braille. Agregamos ainda, a produção de Manuais com tipologia ampliada para atender os deficientes com visão reduzida e CDs com áudio. O projeto de “Manual de Iniciação de Informática para Deficientes Visuais” foi desenvolvido e distribuído pelo Brasil e no exterior a entidades especializadas com o objetivo de preparar e capacitar os deficientes visuais na área de informática, proporcionando-lhes efetivo potencial de empregabilidade. A Dow foi reconhecida pela Câmara Americana de Comércio (AMCHAM) como vencedora do “Prêmio ECO de Educação 2002” e em 2005 recebeu outros dois prêmios, o Top Social e o Top dos Tops 2005, realizado pela ADVB-BA (Associação dos Dirigentes de Marketing e Vendas da Bahia), em parceria com a ABAP-BA (Associação Brasileira das Agências de Publicidade – seção Bahia) e ACB (Associação Comercial da Bahia). Destaco ainda a premiação máxima de “Cinco Estrelas” em Segurança, Saúde e Meio Ambiente concedida pelo COFIC (Comitê de Fomento Industrial de Camaçari) às unidades de TDI, de Estireno e o Complexo de Aratu, sendo que a nossa Unidade de Estireno obteve a pontuação mais alta entre todas as empresas do Complexo Petroquímico e Industrial da Região. Pela terceira vez consecutiva, conquistamos o Prêmio o que reflete nossa preocupação e os investimentos nas áreas de saúde, segurança e meio ambiente. Nosso compromisso e desempenho nestas áreas são reconhecidos, não só pela comunidade local, pelos nossos funcionários, como também pelas agências ambientais. A nossa taxa de frequência de acidentes/doenças (total da força de trabalho) é desde 2000 abaixo de 0.24, meta global da Companhia para 2005, mostrando que é possível chegar à Visão Zero. Nossa performance é resultado de um investimento contínuo na atualização tecnológica e saúde das fábricas, e no desenvolvimento de habilidades e conhecimento de nossos funcionários. Por fim, tenho o prazer de apresentar, pela primeira vez, a versão em Português do nosso Relatório Público. Aproveitamos ainda e incluímos os dados das demais unidades da Dow na Bahia. Desta forma, não só nos aproximamos de nossos principais públicos, como apresentamos um Relatório completo sobre nossas operações. Dagoberto Rodrigues Líder dos Sites Integrados Aratu-Camaçari e Diretor de Operações para América Latina
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