Vorwort des Werkleiters — Rudolf Lamm

Rudolf Lamm

Rudolf Lamm
Werkleiter Stade
Dow Stade spielte und spielt bei der Umsetzung der Initiative "Verantwortliches Handeln" in der norddeutschen Chemieindustrie eine führende Rolle. Wir haben im Stader Werk in den letzten zehn Jahren gemäß unseren "Zielen 2005" über gesetzliche Auflagen hinaus unsere Leistungen im Bereich Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz stetig verbessert. Gleichzeitig zu steigender Produktion und hoher Auslastung unserer Produktionskapazitäten wurde in unserem Werk noch nie sicherer und umweltgerechter produziert als in den vergangenen drei Jahren. Dies gilt insbesondere für das frühzeitige Erkennen von Kleinstleckagen, aber auch für den Bereich der Arbeitsunfälle und Unfälle bei Dienstfahrten, wo wir nicht nur im Konzernvergleich zu den besten Werken weltweit zählen, sondern auch in Deutschland von den Berufsgenossenschaften als beispielhaft angesehen werden.

Allerdings dürfen wir uns auf dem Erreichten nicht ausruhen. Um im weltweiten Konzert weiter mitspielen zu können, wollen wir unsere Leistungen weiter verbessern. Das gilt sowohl für die Qualität unserer Arbeit und unserer Produkte als auch für die Kosten und die Ergebnisse bei Produktionssicherheit und Umweltschutz. Dafür müssen wir auch wichtige Tugenden für uns wieder entdecken wie innovativ zu sein und den Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Denn: Um unsere künftigen Ziele zu erreichen, gilt es, Verbesserungspotentiale voll auszuschöpfen. Dafür wollen wir talentierten Nachwuchs gewinnen, uns auch außerhalb des Werkes aktiv umschauen und dafür sorgen, dass sich die vielfältigen Anschauungen und Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll entfalten können.

Gerade deshalb müssen wir aber auch den Dialog mit unseren Nachbarn, den lokalen Verwaltungen und anderen Teilen der Öffentlichkeit weiterhin intensiv pflegen – wie wir es bereits bisher getan haben - durch Publikationen wie Nachbarschaftszeitungen oder Broschüren, im direkten Gespräch - zum Beispiel mit den bis zu 1.500 Werksbesuchern jährlich oder auf der Stader Regionalmesse - und nicht zuletzt mit den Vertretern unserer Nachbarn im monatlich tagenden Bürger-Berater-Gremium.

Als Ansporn dient uns dabei das Bewusstsein, das das Werk seit seinem Bestehen ein wichtiges wirtschaftliches Standbein der Unterelberegion geworden ist. Direkt und indirekt sichert Dow Stade rund 2.500 Arbeitsplätze und hat dazu beigetragen, den Raum wirtschaftlich zu entwickeln. Zudem sind wir aktives Mitglied verschiedener Wachstumsinitiativen, die sich die weitere wirtschaftliche Entwicklung der Region und damit die Sicherung von Arbeitsplätzen zum Ziel gesetzt haben.

Kurz gesagt: Wir verstehen uns vor allem auch als verantwortlicher Teil der Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten. Um dieser - weit über das Thema Umweltschutz hinausgehenden - Verantwortung gerecht zu werden, dient uns das Leitbild des "Sustainable Development", der "Nachhaltigen Entwicklung". Es wurde 1992 von den Vereinten Nationen in Rio de Janeiro definiert und von Politik und Wirtschaft - so auch von Dow - übernommen. Dieses Leitbild bezieht wirtschaftliche, gesellschaftliche, soziale und ökologische Belange mit ein. Im Rahmen sowohl unseres globalen als auch unseres lokalen "Public Report 2004" wollen wir im Folgenden dokumentieren, wie wir dieser gewachsenen Verantwortung in den vergangenen Jahren am Standort gerecht geworden sind und welche Ziele wir uns für die Zukunft vorgenommen haben.

Rudolf Lamm
 Werkleiter Stade