Opleidingsinitiatieven

Samenwerking met onderwijsinstanties

Bij Dow vinden we een goede samenwerking tussen het bedrijfsleven en het onderwijs heel belangrijk. We proberen de instroom in technische studierichtingen te bevorderen zodat we ook in de toekomst voldoende goed opgeleid personeel hebben. En we willen de theorie goed laten aansluiten op de praktijk. Om die reden werkt Dow op verschillende manieren mee aan initiatieven voor de afstemming van het onderwijs op het bedrijfsleven. Een overzicht van de initiatieven waar Dow in 2004 bij betrokken was:

  • Dow heeft een uitgebreid scholingscontract met het Regionaal OpleidingsCentrum (ROC) Westerschelde in Terneuzen voor middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie. Deze nauwe samenwerking is onder meer gericht op het verbeteren van de kennis en kunde van medewerkers, van de kwaliteit van het onderwijs en de belangstelling voor technische opleidingen. In 2005 kan het ROC dankzij een donatie van Dow van 255.000 euro het procestechnieklokaal ingrijpend moderniseren. Daarnaast heeft het ROC meegedaan aan een proef met competentiegericht taalleren, waarbij het taalonderwijs afgestemd wordt op een specifieke functie.
  • Dow neemt deel aan het Regionaal Innovatief Trainings- en OpleidingsNetwerk (RITON), een grensoverschrijdend competentienetwerk voor onderwijs, overheid, bedrijfswereld en dienstensector in de kanaalzone Gent-Terneuzen. Door een intensieve samenwerking tussen de Katholieke Hogeschool Sint-Lieven en de Hogeschool Gent in België en het ROC Westerschelde in Nederland met de aangesloten bedrijven worden online trainings- en opleidingsmodules op maat van de bedrijfswereld ontwikkeld en aangeboden in de regio.
  • Het loket is een gezamenlijk initiatief van het bedrijfsleven, overheid en aanbieders van opleidingen in Zeeuws-Vlaanderen met als doel om een centraal meldpunt voor scholingsvragen op te zetten. Door vraag en aanbod te combineren kan er beter worden ingespeeld op de opleidingsvragen in de regio. Dow vervult hier een voortrekkersrol. In 2004 is het loket ontstaan uit samengaan van het initiatief Samen Scholen en het Zeeuws Onderwijs Belang.
  • Stichting Technisch Onderwijs en Bedrijfsleven (STOeB) is een gezamenlijk initiatief van ROC Westerschelde, de Kring van Werkgevers in de Kanaalzone, MKB Nederland en de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging, om jongeren te interesseren voor techniek door hun studiekosten te betalen en een baangarantie te geven. In de vier jaar dat STOeb actief is, is de totale instroom in technische studierichtingen toegenomen. In 2004 heeft de stichting haar werkveld uitgebreid tot heel Zeeland.
  • Samen handen ineen is een samenwerkingsverband tussen de regionale basisscholen, VMBO`s, Dow en het ROC met als doel om leerlingen van het basisonderwijs en het VMBO een beeld te geven van technische en administratieve beroepen. Hierover wordt voorlichting gegeven aan onder meer ouders, leerlingen, docenten, overheid en politiek. In 2004 zijn er onder meer excursies naar Dow geweest en heeft een medewerker van Dow lesgegeven aan het ROC.
  • Dow neemt sinds 2004 deel aan Jet-Net, het Jongeren en Technologie Netwerk. Jet-Net is een samenwerkingsverband tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijs met het doel om bèta- en technische vakken interessanter te maken voor leerlingen én docenten in het voortgezet onderwijs. Dow werkt samen met De Rede in Terneuzen en Nehalennia in Middelburg. In 2004 nam Dow deel aan de Jet-Net Careerday in het Evoluon, waar het hoge ogen gooide met de persoonlijke beschermingsmiddelenrace.
  • Ontdekkastelen is een speciaal leerpakket om de belangstelling voor techniek in het basisonderwijs te stimuleren. Dow is betrokken bij de promotie van deze aanpak, waarbij leerlingen spelenderwijs kennis maken met aspecten van techniek. De lespakketten worden nog steeds doorontwikkeld.
  • Dow neemt sinds 2004 deel aan Ontdeknet.nl, een website waar scholieren van elf tot veertien jaar technische vragen kunnen indienen, die vervolgens beantwoord worden door experts. Ontdeknet.nl is het vervolg op de Ontdekkastelen en richt zich op iets oudere kinderen.
  • Als onderdeel van het European University Program onderhoudt Dow in de Benelux nauwe contacten met een drietal kernuniversiteiten: de Technische Universiteit Eindhoven, de Technische Universiteit Delft en de Katholieke Universiteit Leuven. Het programma richt zich op het promoten van een loopbaan in de chemie en het werven van getalenteerde studenten voor Dow.
  • Op de verschillende locaties in de Benelux biedt Dow stageplaatsen aan voor studenten van uiteenlopende studierichtingen. Door middel van deze stage krijgen zij de gelegenheid praktijkervaring op te doen. Ook voor docenten biedt Dow ‘stages’, waarin ze kennismaken met procestechniek.
  • Dow heeft contacten met de Hogeschool Zeeland over de afstemming van onderwijs op het bedrijfsleven en over opleidingen voor Dow-medewerkers.