|
Duurzaam ondernemen
Duurzaamheid staat centraal bij alles wat wij doen. Dagelijks werken wij aan oplossingen die het leven van medewerkers en de mensen in onze omgeving kunnen verbeteren, de nadelige effecten op het milieu terugdringen en een bijdrage leveren aan economische vooruitgang. Die oplossingen komen terug in de producten die wij maken, maar ook in onze bedrijfsprocessen. Om ook in de 21e eeuw succesvol te blijven, blijven we werken aan de drie aspecten van duurzaamheid: mensen, milieu en economie.
Responsible Care
Dow neemt deel aan het wereldwijde ‘Responsible Care’-programma van de chemische industrie. Responsible Care richt zich op voortdurende verbeteringen op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Eind jaren tachtig stond Dow in Canada mede aan de wieg van dit programma. Inmiddels is Responsible Care van invloed op alle aspecten van ons bedrijfsproces: van ontwikkeling, productie en distributie tot het gebruik en het verwijderen van producten.
Dow hanteert wereldwijd zeer strikte richtlijnen die minimaal voldoen aan wat nationale overheden eisen, maar veelal strenger zijn. Voorbeelden van de duurzaamheidsprestaties van Dow in de Benelux zijn opgenomen in het duurzaamheidsverslag 2004. Op de website Our Commitments laten we voorbeelden zien van onze duurzaamheidsactiviteiten wereldwijd.
Ambitieuze doelstellingen
In 1996 maakte Dow een aantal ambitieuze doelstellingen bekend voor het verbeteren van de prestaties op het gebied van milieu, gezondheid en veiligheid. Wij kondigden toen onder meer aan het aantal ongevallen, de uitstoot en het energieverbruik drastisch te willen verlagen met respectievelijk 90%, 75% en 20%. In tien jaar tijd zijn we heel ver gekomen. In 2005 maken we de balans op: wat hebben we bereikt en wat kunnen en moeten we nog meer doen? Dat laatste wordt vertaald in nieuwe duurzaamheidsdoelstellingen voor 2015.
Dow heeft voor de lange termijn een ‘vision of zero’: we streven naar nul ongevallen, nul gewonden, nul zieken en nul milieuschade. Niet alleen de bedrijfsleiding verplicht zich tot dit streven, maar iedere individuele medewerker. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het verwezenlijken van deze nulvisie.
|