- Dow no Brasil
Para a Dow, o Elemento Humano (Hu) é o mais importante e, por isso, todos os aspectos que o valorizam fazem parte da estratégia da Companhia e de seus negócios. Diversidade, inclusão, meio ambiente, educação e voluntariado são temas amplamente discutidos e vivenciados pelos funcionários e, principalmente, transformados em ações concretas que beneficiam a sociedade. Contamos com importantes parcerias para aprendermos constantemente e construirmos comunidades melhores e mais fortes nos lugares onde estamos.
Princípios da responsabilidade social corporativa
No Brasil, o foco em contribuir para o sucesso das comunidades, uma das Metas de 2015, é norteado por mais de 20 programas sociais que são orientados por três princípios essenciais:
Empreendedorismo (Economic Development): programas que promovem a melhoria da qualidade de vida, o desenvolvimento econômico e o empreendedorismo nas comunidades onde a Dow atua.
Meio Ambiente (Environment): programas voltados para a preservação do meio ambiente e promover saúde e segurança nas comunidades.
Educação (Education): programas de apoio para elevar o nível de escolaridade e aumentar a formação de talentos, especialmente em química, engenharia e tecnologia.