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Sandro Sato,
Gerente Comercial e de Novos Negócios | Dow Operações Olímpicas
Marketing & Comunicações – Universidade de Indiana, EUA
Trainee 2008
"A imersão em uma cultura de aprendizado contínuo é um dos grandes diferenciais do Programa de Trainees da Dow. A formação de jovens talentos tem como pilar central um currículo sólido de atividades, composto por treinamentos internos e externos, interações constantes com profissionais de diversas áreas e regiões do globo e a oportunidade de liderança de projetos com impacto direto nas metas de performance da companhia. Responsabilidades locais, regionais e globais fazem parte do cotidiano dos nossos jovens talentos e o sucesso de pontos estratégicos de nossas metas de curto, médio e longo prazo está diretamente relacionado ao sucesso de nosso programa de desenvolvimento destes novos profissionais."
Marina Polesi de Castro,
Engenheira de Melhorias - Franco da Rocha
Engenheira Química - UNICAMP
Trainee 2009
"O programa de trainee da DOW era um dos meus grandes objetivos durante o final da graduação, e passou a ser o principal deles assim que participei da primeira dinâmica. Naquele momento percebi que a companhia se encaixava perfeitamente com os meus valores e o que planejava para a minha carreira. Hoje trabalho como engenheira de melhoria e representante de manufatura para projetos da fábrica de Franco da Rocha - aplicando muitos conceitos vistos e outros nunca vistos na faculdade de engenharia química! Os desafios são enormes, e com eles vêm as oportunidades de crescimento e desenvolvimento, tanto profissional como pessoal. Estou muito satisfeita com as oportunidades na DOW. Venham ver vocês também!!"
Marina Poci
Analista financeira – Administração
FEA USP
Trainee 2009
“O programa de Trainee e o job rotation me proporcionaram ótimas possibilidades de networking e exposição na companhia, além de treinamentos que aceleram o aprendizado. Aliado a isso está o acompanhamento próximo da área de Recursos Humanos e contato constante com o meu líder, que me incentivou e apoiou na busca por uma oportunidade alinhada ao meu perfil. Faço parte de um time global, e por isso atuo com pessoas de diferentes nacionalidades e culturas. Além disso, tive a chance de conhecer diversos negócios e processos da Dow no mundo, o que contribui para o meu desenvolvimento e me mantém motivada a buscar novos desafios."
Iara Teixeira,
Engenheira Eletricista – Camaçari BA
Universidade Federal da Bahia
Trainee 2010
"A Dow me impressionou durante o processo seletivo, quando aproximadamente 20 líderes da América Latina deram as boas vindas à etapa do painel, em inglês, português e espanhol. Naquele momento eu percebi que a empresa realmente estava investindo no programa de trainees. Durante o job rotation pude vivenciar a dinâmica de diversas áreas, conhecendo os principais responsáveis de cada função e observar o comprometimento da empresa com a segurança, a saúde e o meio ambiente. Sou formada em engenharia elétrica pela UFBA e trabalho numa empresa química, onde minha formação não é um fator negativo para o meu crescimento, mas faz parte da estratégia da empresa a promoção da diversidade. Na Dow, acredito que encontrarei muitos desafios que ajudarão no meu crescimento e desenvolvimento em diversas áreas.”
Ana Catarina Utsch Correa
EH&S Supply Chain - Jardinópolis
Engenheira Agrônoma – UFV
Trainee 2010
“Quando recebi a ligação dizendo que havia sido selecionada para o programa de trainee da Dow, não me contive de expectativas. Os 10 meses de programa foram uma verdadeira escola sobre conceitos, teorias, novas tecnologias mas, mais que tudo, desenvolvimento pessoal e profissional. Gosto muito da preocupação que a Dow tem com valores como inclusão e diversidade, segurança, enfim, fico feliz de trabalhar em uma empresa que percebeu que a tecnologia começa, antes de tudo, pelas pessoas .”
Daniel Albuquerque Cardinali,
Research and Development – São Paulo
Engenheiro de Materiais – UFSCar
Trainee 2011
“O programa de Trainees proporciona uma visão completa da empresa e de suas atividades, possibilita o conhecimento das diversas áreas, assim como das interações entre elas, e intensifica o aprendizado dos trainees, através do suporte dos Recursos Humanos e acompanhamento dos líderes. Ao longo do programa, fica evidente nosso amadurecimento e desenvolvimento, graças ao tempo e dedicação investidos, liberdade para assumir grandes responsabilidades e exposição à diversas situações desafiadoras. Soma-se a tudo isso grandes amizades e ótimos momentos. Por tudo isso, considero o programa de Trainees da Dow uma excelente oportunidade para iniciar a construção de uma carreira de sucesso em uma empresa dinâmica e focada em inovação, sustentabilidade e pessoas.”