- Dow no Brasil
A Dow está fazendo a diferença no mundo criando soluções para torná-lo mais seguro, mais limpo e mais verde para as gerações futuras. O Elemento Humano na Dow tem um papel fundamental em ajudar a empresa a fazer estas mudanças.
Os profissionais da Dow são talentosos, comprometidos e apaixonados pelo que fazem. Embasados por um pacote de benefícios atrativo, um ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades de desenvolvimento de carreira, nossos profissionais têm todo o apoio para crescerem, inovarem e superarem seus desafios.
Saiba mais porque trabalhar na Dow!
As melhores oportunidades de carreira
A diversidade dos negócios da Dow proporciona a seus profissionais oportunidades de atuar em diversas áreas e mercados. Sua abrangência mundial abre portas para o desenvolvimento de carreira internacional, que possibilita o intercâmbio de culturas e reforço da diversidade na cultura corporativa. Tudo sempre embasado por políticas e ferramentas corporativas que ajudam os profissionais a entenderem seu plano de carreira e terem foco nas melhorias. O Programa de Trainees, organizado pela empresa anualmente,reforça o foco no desenvolvimento de seus profissionais, sendo uma importante fonte de novos talentos.
Atraente pacote de remuneração e benefícios
A Dow proporciona a seus funcionários um pacote de benefícios muito atrativo e competitivo com o mercado, sempre focado no bem-estar físico, no reconhecimento, no desenvolvimento e na saúde financeira. Para a Companhia também é imprescindível investir no crescimento intelectual, pessoal e profissional de seus colaboradores. Por isso, apóia a realização de cursos de especialização e MBA’s alinhados com o plano de desenvolvimento.
Reconhecimento por fazer a diferença
O constante incentivo ao reconhecimento faz parte da cultura corporativa. Além do reconhecimento anual baseado na avaliação de performance do profissional, existem premiações nacionais e globais para diversas áreas - como vendas e atendimento ao cliente – e por impacto positivo gerado na companhia ou na sociedade. O recognition@dow também é uma ferramenta interna que permite funcionários reconhecerem parceiros de trabalho da mesma ou de outras áreas da empresa, com um agradecimento ou um reconhecimento em dinheiro.
Time diversificado que reflete a cultura brasileira
Respeito pelas pessoas é um importante valor da Dow, que acredita no poder da diversidade para desenvolver soluções e inovações e, por isso, valoriza novos olhares, ideias e pontos de vista. Os colaboradores da empresa refletem a diversidade da cultura brasileira com relação a idade, sexo, deficiência e etnia.
Acesso fácil a ferramentas de aprendizagem
A formação e o desenvolvimento dos profissionais da Dow são viabilizados por mecanismos formais, expressos em cursos e treinamentos alinhados às estratégias da Companhia. São mais de 1200 cursos presenciais e online nos quais os funcionários podem se inscrever.
Empresa ética e transparente
Os valores da Dow, entre eles ética, inovação e transparência, são apresentados para os funcionários desde seu ingresso na empresa. O Código de Ética é reforçado em treinamentos on-line obrigatórios, além de divulgado nos veículos de comunicação desenvolvidos pela Dow e em treinamentos presenciais.