A Dow está fazendo a diferença no mundo, afinal, ela está criando soluções para torná-lo mais seguro, mais limpo e mais verde para as gerações futuras. As pessoas na Dow têm o papel fundamental de ajudar a empresa a fazer essas mudanças.

Os profissionais da Dow são talentosos, comprometidos e apaixonados pelo que fazem. Com um atrativo pacote de benefícios, um ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades de desenvolvimento de carreira, nossos profissionais têm todo o apoio para crescer, inovar e superar seus desafios.

Saiba por que trabalhar na Dow!

As melhores oportunidades de carreira

A diversidade dos negócios da Dow proporciona a seus profissionais oportunidades de atuar em diversas áreas e mercados. Sua abrangência mundial abre portas para o desenvolvimento de carreira internacional, que possibilita o intercâmbio de culturas e o reforço da diversidade na cultura corporativa. Tudo sempre embasado por políticas e ferramentas corporativas que ajudam os profissionais a entender seu plano de carreira e ter foco nas melhorias. O Programa de Trainees, organizado pela empresa anualmente, reforça o foco no desenvolvimento de seus profissionais, sendo uma importante fonte de novos talentos.

Atraente pacote de remuneração e benefícios

A Dow proporciona a seus funcionários um pacote de benefícios muito atrativo e competitivo no mercado, sempre focado no bem-estar físico, no reconhecimento, no desenvolvimento e na saúde financeira. Para a Companhia, também é imprescindível investir no crescimento intelectual, pessoal e profissional de seus colaboradores. Por isso, apoia a realização de cursos de especialização e MBA’s alinhados com o plano de desenvolvimento.

Reconhecimento por fazer a diferença

O constante incentivo ao reconhecimento faz parte da cultura corporativa. Além do reconhecimento anual baseado na avaliação de performance do profissional, existem premiações nacionais e globais para diversas áreas -- como vendas e atendimento ao cliente – e por impacto positivo gerado na Companhia ou na sociedade. O recognition@dow é uma ferramenta interna que permite a funcionários reconhecer parceiros de trabalho da mesma área ou de outras áreas da empresa com um agradecimento ou um reconhecimento em dinheiro.

Time diversificado que reflete a cultura brasileira

Respeito pelas pessoas é um importante valor da Dow, que acredita no poder da diversidade para desenvolver soluções e inovações e, por isso, valoriza novos olhares, ideias e pontos de vista. Os colaboradores da empresa refletem a diversidade da cultura brasileira com relação a idade, sexo, deficiência e etnia.

Acesso fácil a ferramentas de aprendizagem

A formação e o desenvolvimento dos profissionais da Dow são viabilizados por mecanismos formais, expressos em cursos e treinamentos alinhados às estratégias da Companhia. São mais de 1.200 cursos presenciais e on-line nos quais os funcionários podem se inscrever.

Empresa ética e transparente

Os valores da Dow, entre os quais ética, inovação e transparência, são apresentados para os funcionários desde seu ingresso na empresa. O Código de Ética é reforçado em treinamentos on-line obrigatórios, além de ser divulgado nos veículos de comunicação desenvolvidos pela Dow e em treinamentos presenciais.